Najnoviji Evropski monitor upražnjenih radnih mesta potvrdio je da tražnja zdravstvenih radnika u Evropskoj uniji raste. Između 2008. i 2012. godine zapošljavanje na zdravstvenom sektoru EU raslo je za gotovo 2% godišnje, što je rezultat kombinacije efekata starenja populacije, napretka tehnologije i lečenja, većih očekivanja građana kada je reč o kvalitetu zdravstvenih usluga, kao i posvećivanja veće pažnje preventivi.
Samo u 2012. godini u zdravstvu u EU zaposleno je gotovo milion ljudi. Uz zdravstvene radnike, posebno sestre i babice, do posla najlakše dolaze programeri i analitičari, ali i rudari, sekretarice i učitelji.
Istovremeno Monitor, koji je objavila Evropska komisija, ukazuje na ukupan pad tražnje na tržištu rada i u četvrtom kvartalu 2012. u poređenju sa ista tri meseca 2011. godine bilo je za 6% manje slobodnih radnih mesta. Broj zaposlenih je u četvrtom tromesečju 2012. bio manji u većini glavnih grupa zanimanja a pala je i tražnja stručnjaka prvi put od drugog kvartala 2010. godine i to za 5%.
Do posla su iz grupe stručnjaka, nakon bolničara, najlakše dolazili programeri i analitičari, administrativni i specijalizovani sekretari, rudari, nadzornici u prerađivačkoj industriji i građevinarstvu i učitelji i vaspitači.
"Evropski monitor upražnjenih radnih mesta omogućava da se identifikuju sektori koji nude najbolju perspektivu za zapošljavanje. Takođe pomaže vlastima da odluče na kom sektoru će uložitu u obuku radnika, kako bi se izbegao manjak kvalifikovane radne snage. Novi izveštaj potvrdio je da je zdravstvo jedan od sektora sa najvećim potencijalom za zapošljavanje u Evropi i da su zato preko potrebna ulaganja u obuku na tom polju", istakao je evropski komesar za zapošljavanje, socijalna pitanja i inkluziju Laslo Andor (Laszlo).
Ceo tekst možete pročitati na portalu euractiv.rs.
