Beograd – Konkurs za Nagradu za najinkluzivnijeg poslodavca za 2024. godinu. koji su raspisali Forum za odgovorno poslovanje i Smart kolektiv, produžen je do 10. novembra.
Nagrada „Najinkluzivniji poslodavac“ dodeljuje se u okviru projekta „Posao po meri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom“, koji finansira Američka agencija za međunarodni razvoj (USAID), a sprovodi Forum mladih sa invaliditetom.
Ostali partneri na projektu su Caritas Srbije, Fondacija Ana i Vlade Divac, Smart kolektiv i Centar za samostalni život osoba sa invaliditetom Srbije.
Prijavljivanje se vrši putem prijavnog formulara koji je potrebno popuniti do 10. novembra dostaviti na e-mail adresu: kancelarija@odgovornoposlovanje.rs.
Na konkurs mogu da se prijave preduzeća koja su pitanja različitosti i inkluzije integrisala u svoje poslovne strategije i aktivno rade na inicijativama i projektima koji doprinose stvaranju inkluzivnog radnog okruženja.
Nagrada se dodeljuje u dve kategorije – najinkluzivniji poslodavac za osobe sa invaliditetom i najinkluzivniji poslodavac godine, s tim što će se posebno razmatrati prijave velikih preduzeća i prijave malih i srednjih preduzeća.
Odluku će doneti žiri sačinjen od istaknutih predstavnika civilnog, javnog i privatnog sektora uzimajući u obzir integrisanost principa inkluzije i različitosti u poslovanje, kao i sprovedene inicijative i prakse u radnom okruženju tokom 2024. godine.
Principi različitosti, jednakosti i inkluzije na radnom mestu odnose se na napore kompanije usmerene na stvaranje radnog okruženja koje čini da svi zaposleni imaju jednake mogućnosti za napredovanje, da se osećaju uključeno i prihvaćeno u svim sferama rada, bez obzira na to ko su i odakle dolaze, navedeno je u saopštenju.
„Ovom nagradom nastavljamo da prepoznajemo kompanije koje aktivno implementiraju principe različitosti, jednakosti i inkluzije u svoje poslovanje, stvarajući pozitivne promene ne samo u svojim organizacijama već i u celokupnom društvu. Na ovaj način, želimo da osnažimo biznis zajednicu da i dalje doprinosi inkluziji osoba sa invaliditetom i drugih marginalizovanih grupa na tržištu rada“, izjavio je direktor Foruma za odgovorno poslovanje i Smart kolektiva, Neven Marinović.
Nagrada za najinkluzivnijeg poslodavca dodeljena je prvi put prošle godine i to kompaniji „Delhaize Serbia“ za strateški pristup, implementirane prakse, partnerstvo i liderstvo, dok su specijalna priznanja pripala kompanijama „IKEA Srbija“ i „Delta holding“.
