U EU najmanje 10 dana odsustva za novopečene tate

beba

Brisel, 28. januar 2019. – Sa ciljem promocije rodne ravnopravnosti, institucije EU odobrile su uvođenje najmanje desetodnevnog obaveznog odusustva za novopečene očeve širom bloka, što u većini članica predstavlja korak napred.

To odsustvo će se plaćati kao porodiljsko.

Novi zakon je deo direktive o balansiranju života i rada koju je Evropska komisija predstavila u aprilu 2018.

U Francuskoj novi evropski zakon neće doneti mnogo novog, piše Euraktiv Francuska navodeći da je u toj zemlji već na snazi odusustvo po osnovu očinstva od 11 uzastopnih dana u periodu od četiri meseca od rođenja bebe ali nije obavezno.

Međutim, novi evropski zakon predviđa da destodnevne odsustvo za novopečene tate ne mora da se iskoristi odjednom.

Mnogi očevi u Francuskoj nerado koriste prednost odsustva za rođenja deteta zbog malih naknada.

U Francuskoj odsustvo za tate postoji od 2002. i sada ga koristi 80% radnika koji rade za stalno ali samo 48% onih koji rade na određeno i 32% samozaposlenih, pokazuju podaci Francuskog generalnog inspektorata za socijalne poslove (IGAS).

Ipak, mnogi Francuzi podržavaju produženje odsustva za očeve. Prema jednom istraživanju s početka 2018, 46% Francuza podržava obavezno odsustvo za očeve dok je 31% protiv.

U Evropi se propisi razlikuju od zemlje do zemlje. U nekim zemljama, poput Nemačke, Austrije, Hrvatske, Kipra, Luksemburga i Češke, odsustvo za očeve ne postoji. U drugim je pak sasvim drugačija situacija, kao u Španiji, gde odsustvo za majku i oca traje isto – 16 nedelja, uz punu platu.

Uz odsustvo za očeve za rođenje deteta, u zakonu su predložene i mere za podršku roditeljskog/porodiljskog  odsustva.

Svaki roditelj će moći da traži četvoromesečno odsustvo, uključujući dva meseca koja se ne mogu prenositi između roditelja.

Ta odredba treba da ohrabri očeve da iskoriste prednosti sistema i za rezultat će imati da majke neće biti predugo van tržišta rada. Trenutno mali broj očeva koristi roditeljsko (porodiljsko) odsustvo – prema podacima jedne studije OECD iz 2016, tek svaki peti korisnik roditeljskog odsustva, a i manje od toga, je otac.

Evropska komisija je imala još veće ambicije kada je reč o roditeljskom odsustvu i preldožila je ne samo da sva četiri meseca odsustva budu neprenosiva, nego i da se to odsustvo plaća kao bolovanje.

Te predloge su odbacile članice koje žele da zadrže kontrolu nad pitanjem naknada.

"Potrebna nam je čvrsta odluka o tome kako će se taj period plaćati. Nije dobro što neke zemlje, počev od Francuske, nisu ambiciozne i što, osim lepih reči, odbijaju da ulože potrebne napore", rekla je predsedavajuća francuskih socijalista u Evropskom parlamentu Kristin Revo D'Alon Bonfua (Christine Revault d’Allonnes Bonnefoy).

Poslednja komponenta zakona se odnosi na plaćeno odsustvo za negu. Predviđa se petodnevno plaćeno odsustvo za brigu o bolesnom ili zavisnom članu porodice, prenosi Euractiv.

Najčitanije
Obrazovanje

CEU: Stipendije za diplomske i postdiplomske programe

_______
Central European University (CEU) je međunarodni priznati univerzitet za diplomsko (Master) i postdiplomsko (PhD) obrazovanje iz područja društvenih i humanističkih nauka, zaštite životne sredinei matematike. CEU se nalazi u samom srcu…
Društvo

Press Start: Crowdfunding za novinarske priče

_______
Pokretači platforme Press Start žele da im ona omogući mesto gde mogu prikupljati donacije za svoj rad. Platforma je svojevrstan odgovor na potrebu novinara koji žive u zemljama sa ugroženom slobodom govora…
Evropa

Italija će najviše dobiti od EU za imigrante

_______
Evropska komisija odobrila je članicama suočenim sa sve većim brojem imigranata pomoć od 2,4 milijarde evra za narednih šest godina. Najviše će dobiti zemlje koje su prve na udaru –…

Preporučujemo…