Beograd – Prvi forum poslodavaca i praktikanata u okviru programa „Radna praksa za mlade sa invaliditetom“ okupio je 20 poslodavaca i 22 praktikanta.
Oni su zaključili da i pored usvojenih mera kojima se podstiče zapošljavanje osoba sa invaliditetom i dalje postoje brojni izazovi i prepreke s kojima se oni susreću.
Glavne prepreke odnose se na nepovoljnu obrazovnu strukturu, nedostatak pristupa jednakim mogućnostima za obrazovne obuke i prakse, kao i nedostatak prilika za sticanje veština neophodnih za određene poslove.
Programska direktorka Foruma mladih sa invaliditetom Slađana Lević istakla je važnost sveobuhvatne podrške za zapošljavanje osoba sa invaliditetom (OSI) u okviru projekta „Posao po meri“ kroz karijerno vođenje i savetovanje i portala za zapošljavanje OSI.
„Kroz ovaj program unapređuju se šanse za zapošljavanje mladih s invaliditetom, kroz praktično iskustvo i sticanje znanja, a poslodavcima se pruža prilika da primene inkluzivne procedure u procesu regrutacije i selekcije kandidata„, rekla je Lević.
Direktorka misije Američke agencije za međunarodni razvoj (USAID) Bruk Ajšam naglasila je da sve veći broj poslodavaca prepoznaje talente i potencijale osoba sa invaliditetom.
„Želimo da zahvalimo tim poslodavcima, jer su pokazali da se kroz uključivanje osoba s invaliditetom u radne timove poslovanje može učiniti jačim. Nadam se da će ovaj program stažiranja postati efikasan model, koje će i druge kompanije u Srbiji slediti„, poručila je Ajšam.
Prema podacima Nacionalne službe za zapošljavanje blizu 11.000 osoba sa invaliditetom u Srbiji je nezaposleno.
Praktikantkinja na poziciji Saradnik u HR timu u kompaniji „Mona“ Teodora Palinkaš navela je da je za nju iskustvo na ovoj praksi bilo izuzetno pozitivno i značajno za dalji karijerni put.
„Verujem da će mi to olakšati potragu za stalnim poslom„, rekla je Palinkaš, koja je po struci psiholog.
Menadžerka akvizicije talenata u kompaniji PepsiCo Vilena Višnjić rekla je da je ova kompanija ušla u program kako bi svoju organizaciju učinili inkluzivnijom.
„Želimo da se na aktivan način borimo protiv predrasuda, stereotipa, neinformisanosti i potencijalne diskriminacije„, poručila je Višnjić.
Skup je organizovao Forum mladih sa invaliditetom, koji se bavi unapređenjem kvaliteta života i položaja u društvu osoba sa invaliditetom od 2005. godine, a do sada je Forum realizovao više od 80 projekata sa više od 3.000 direktnih korisnika.
Program je deo četvorogodišnjeg projekta „Posao po meri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom„, koji finansira Američka agencija za međunarodni razvoj (USAID), Forum mladih sa invaliditetom, zajedno sa Fondacijom Ana i Vlade Divac, Karitasom Srbije, Smart kolektivom i Centrom za samostalni život osoba sa invaliditetom Srbije
Program se realizuje u 20 preduzeća, u šest gradova u Srbiji, gde na radnim mestima trenutno 22 mladih sa invaliditetom stiču različita znanja i iskustva.
