Beograd, 21. septembar 2016. – Program stipendiranja Roma i Romkinja u oblasti zdravlja, koji se, zahvaljujući Fondaciji za otvoreno društvo realizuje proteklih šest godina, dodelio je 121 stipendiju za čak 58 studenata koji pohađaju fakultete zdravstvenih struka na četiri univerziteta u Beogradu, Novom Sadu, Nišu i Kragujevcu – rečeno je na konferenciji pod nazivom „Za više romskih lekara i medicinskih radnika“, održanoj u Medija centru Beograd.
„Ovo je jedan od retkih projekata koji je okupio nastavnike i saradnike sa svih fakulteta zdravstvene struke u zemlji, entuzijaste posvećene ostvarivanju suštinske jednakosti među studentima, odnosno smanjivanju neprihvatljivih razlika između Roma i ostatka društva“, rekla je prof. dr. Snežana Simić sa Instituta za socijalnu medicinu pri Medicinskom fakultetu u Beogradu.
Dr. Simić je, kao predstavnica mentorske komponente RHS programa, istakla da mentorska komponenta ima jedan poseban kvalitet: „povećanje vidljivosti romskih studenata, koji stiču svoja znanja u oblasti zdravlja i zdravstvene zaštite“, naglašavajući da bi ta vidljivost svakako mogla da bude i veća i da bi na tome trebalo dodatno raditi.
Pored stipendiranja i javnog zagovaranja, cilj projekta je i da se obezbedi jednogodišnje mentorstvo romskim studentima koji učestvuju u Programu, a pohađaju fakultete zdravstvenih struka u Republici Srbiji (medicinski, stomatološki i farmaceutski fakulteti).
„Rukovodeći tim projekta je nastojao da u proces mentorstva uključi i studente koji su dobili stipendije, a nemaju pravo na mentore, kao i one koji su primljeni preko afirmativne mere, jer nije želeo da ih ispusti iz procesa mentorstva“, rekao je dr. Janko Janković, rukovodilac mentorske komponente i docent socijalne medicine na Medicinskom fakultetu u Beogradu
Ovaj program utoliko je značajniji, ako se uzme u obzir činjenica da je udeo Roma i Romkinja sa visokim obrazovanjem u Srbiji ispod 1 odsto (tačnije 0.7 procenata), te da je još manji broj onih koji stižu do akademskih diploma.
„Ali je ta mala zajednica na fakultetima zdravstvene struke u Srbiji ojačana podrškom svojih nastavnika-mentora koji im pomažu da savladaju gradivo, da se uključe u naučno istraživački rad i rad nevladinih organizacija i da se razviju kao odogovorni mladi ljudi i znalci u svojoj struci“, ističe dr. Simić uz zabrinjavajući podatak da čak i oni, kad diplomiraju, postaju nevidiljivi, izgubljeni i izjednačeni u armiji mladih ljudi koji traže posao.
„Afirmativne mere koje postoje pri upisu u škole i fakultete bi trebalo primeniti i prilikom zapošljavanja, jer je među njima nekolicina izuzetnih mladih lekara, farmaceuta, stomatologa i viših medicinskih sestara koji zaslužuju radno mesto i svoj status u društvu“, kazala je dr. Simić.
Janko Janković objašnjava da je nužno prepoznati značaj ovih mladih ljudi za zdravstveni sistem u celini, ali i ističe da oni predstavljaju agente promena u borbi protiv diskriminacije i rušenja stereotipa i predrasuda koje postoje prema Romima.
„Škole zastupanja su prilika da se studenti Romi povežu, ojačaju svoje samopouzdanje i snabdeju različitim instrumentima za profesionalni razvoj. One predstavljaju i priliku da se osvesti vlastita istorijska uloga romskih studenata medicine, u procesu emancipacije Roma i Romkinja, pokrenu pitanja vezana za budućnost romske zajednice i promišlja uloga mladih obrazovanih Roma u toj budućnosti“, kazao je Nenad Vladisavljev, predstavnik komponente javnog zagovaranja, iz Udruženje romskih studenata.
„Kao što su Romi u Indiji prepoznatljivi u IT sektoru, tako mi želimo da stvorimo romski brend, ali u oblasti zdravlja – nešto po čemu će ljudi prepoznavati Rome kao medicinski kadar, kako u Srbiji, tako i u Evropi“, dodao je Vladisavljev.
Osim 3 velike komponente ovog programa (vidljivost, mentorstvo i javno zastupanje), koordinatorka programa Jelica Nikolić iz Romskog edukativnog fonda, spomenula je i dodatne komponente koje RHSP stipendisti imaju: grantove za strane jezike, konferencije i kurseve računara, te projekte malog obima. Govorila je i o naporima da se program učini održivim, te o želji da se uspostavi saradnju sa ministarstvima i univerzitetima u tom smislu, što je bio cilj sastanaka u Beogradu, Nišu i Novom Sadu u maju ove godine.
Rezultate RHS programa najbolje oslikavaju postignuti rezulati studenata koji su se bavili naučno-istraživačkim radom i prezentovali ih na domaćim i međunarodnim stručnim konferencijama u Briselu (2013. godine) i Milanu (2015. godine).
„Takođe, jedan student je dobio Erasmus mundus stipendiju za nastavak školovanja u Ljubljani, dok je jedna studentkinja dobila Basileus stipendiju za studentsku razmenu, takođe, u Ljubljani“, istakao je dr. Janković.
Pomake za bolji položaj bez diskriminacije romske zajednice obećava Druga dekada Roma u Srbiji i Evropi (do 2025. godine), inicijativa Direktorata za komunikacije EU da imenuje novog specijalnog predstavnika za romska pitanja u Generalnom sekretarijatu, pokretanje projekta i mreže „Pal“ koji će se baviti borbom protiv diskriminacije Roma u Evropi i opredeljivanje oko 5 miliona evra za projekte namenjene integraciji Roma u lokalnu zajednicu nakon readmisije. Centralno-evropski univerzitet u Budimpešti je imenovao prvog šefa katedre Roma i asistentkinju Romkinju za pitanja položaja Roma u evropskom društvu.
„Dve vrlo aktivne FACEBOOk grupe, jedna naša – „Druga dekada Roma“ i druga međunarodna – Legal advocacy for Roma Rights okupljaju i informišu zainteresovane o aktivnostima, programima i projektima namenjenim poboljšanju položaja Roma u Srbiji i Evropi i pružaju dobar uvid u probleme sa kojima se Romi susreću i načine njihovog rešavanja“, istakla je dr Snežana Simić sa Instituta za socijalnu medicinu pri Medicinskom fakultetu u Beogradu, te predstavnica mentorske komponente RHS programa.
