Nemačko zdravstvo, iako u gotovo svim delovima zemlje nedostaju kvalifikovane medicinske sestre, nerado zapošljava sestre iz inostranstva, pokazalo je novo istraživanje.
Kompanije koje su zaposlile sestre strankinje navode da su imale problema sa priznavanjem kvalifikacija ili imigracionim dozvolama pri čeme male i srednje firme imaju više teškoća od velikih.
U nemačkom zdravstvu najviše se, kada je reč o sestrama iz inostranstva, zapošljavaju one iz Španije a van EU iz istočne Evrope ili Azije. Nemački poslodavci koji su zasposlili sestre iz inostranstva mahom su zadovoljni njihovim radom i kao njihovu prednost navode posvećenost poslu a kao manu nedovoljno praktično iskustvo.
Na nemačkom tržištu rada nema dovoljno kvalifikovanih medicinskih sestara i političari dugo ohrabruju zdravstvo da slobodna radna mesta popunjava radnicima iz inostranstva. To je međutim neuobičajena strategija, s obzirom da poslednjih godina konkurencija iz inostranstva na nemačkom tržištu rada nije dobrodošla.
Sada ni sestre iz inostranstva više nisu mnogo poželjne – istraživanje Fondacije Bertelsman (Bertelsmann) potvrdilo je da kompanije koje zapošljavaju medicinsko osoblje nerado traže radnike van zemlje.
Opširnije na portalu euractiv.rs.
