Beograd, 07. oktobar 2022. – Udruženja Mame su zakon pokrenule su kampanju “Porodiljsko odsustvo – pravo, a ne privilegija”, s ciljem da se utiče na izmenu Zakona o radu, radi popravljanja položaja trudnica i majki, bez obzira na to kakav ugovor poseduju.
Kako je saopšteno iz tog udruženja, sve zainteresovane žene koje su u ovom trenutku ili su nekada bile angažovane na nekom od fleksibilnih ugovora, pre svih na privremenim i povremenim poslovima, koje žele da učestvuju u istraživanju trebalo bi da popune upitnik na ovom linku.
“Cilj nam je da utičemo na izmene Zakona o radu u odredbama koje uređuju ovo pitanje, odnosno da se položaj trudnica i majki koje su angažovane na nekom od fleksibilnih ugovora izjednači sa položajem onih koje su zaposlene na ugovoru o radu”, ističe se u saopštenju koje potpisuje predsednica udruženja Tatjana Macura.
U saopštenju se dodaje da se projekat realizuje u okviru programa podrške javnom zagovaranju #PokretPolet, koji Trag fondacija sprovodi uz finansijsku podršku Evropske unije, u partnerstvu sa Centrom za socijalnu politiku i u saradnji sa Koalicijom za razvoj solidarne ekonomije – KoRSE.
