Beograd – Poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković izjavila je da rodni jaz i dalje postoji, kao i da naše društvo ne može biti pravednije i tolerantnije bez biznis zajednice, koja je spremna da poštuje pravila ravnopravnosti i inkluzivnosti.
Poverenica je to rekla na predstavljaju rezultata projekta namenjenom ekonomskom osnaživanju žena u Srbiji.
„Važno je da ljudi na najvišim pozicijama razumeju koji su problemi i za zapošljavanje i za napredovanje žena, kao i da te predrasude konstantno osvešćuju„, rekla je Jankovićeva.
Poverenica ističe da rodni jaz u našem društvu i dalje postoji, ali da je on niži u odnosu na rodni jaz u razvijenim zemljama članicama EU.
„Rodni jaz u Srbiji iznosi 8,8 odsto, a evropski prosek je 14 odsto„, kazala je Jankovićeva.
Ona dodaje da je neravnopravnost prisutna u svim segmentima društvenog života, istakavši da je 1/3 pritužbi podneta zbog diskriminacije na tržištu rada.
„Najveći broj njih podnele su žene„, rekla je Jankovićeva.
Prema podacima Agencije za privredne registre u martu ove godine samo 25 odsto žena je bilo na direktorskim pozicijama, a samo 27 odsto žena rade kao zakonske zastupnice.
„Dakle samo četvrtina žena i to je podatak koji treba da nas opomene„, kazala je Jankovićeva.
Poverenica dodaje da veliki problem predstavlja i fenomen „polomljenih lestvica„, koji se odnosi na zaustavljanje karijernog napretka žene nakon porođaja.
„Zbog rodnih predrasuda se podrazumeva da će ona biti ta koja će preduzeti najveći deo za brigu o deci, zatim brigu o svojim roditeljima i roditeljima supruga, nakon čega dolazi do disbalansa i odustajanja od karijere„, navela je Jankovićeva.
Američka agencija za međunarodni razvoj (USAID) i Impact Hab pokrenuli su 2023. godine projekat „Ona zna – ekonomsko osnaživanje žena„, koji je usmeren na podršku ženama u Srbiji da ostvare svoje potencijale i tako doprinesu zajednicama u kojima žive, s akcentom na žene iz ruralnih područja, naročito nezaposlene i one s nedovoljno stručne spreme.