Novim zakonom u Belgiji od svih poslodavaca koji posluju na teritoriji te zemlje traži se da deluju preventivno radi smanjenja „psiho-socijalnih rizika“ povezanih za stresom na poslu.
Početak primene belgijskog zakona nametnuo je pitanje da li evropski poslodavci, uključujući Evropsku komisiju, čine dovoljno da spreče da njihovi zaposleni podlegnu psihološkoj iznurenosti zbog izloženosti stresu na radnom mestu.
Sindikat službenika Evropske komisije želi zaštitu od pregorevanja na poslu barem na nivou one iz belgijskog zakona, a stručnjaci ukazuju na neke nedoumice, uključujući oko medicinske kvalifikacije tog sindroma. Inače, evropska javnost baš i nije uverena da evropski službenici u Briselu mnogo rade.
Belgijski zakon, koji je stupio na snagu početkom septembra, poslodavcima nameće obavezu da preduzmu mere i spreče „psiho-socijalni rizik“. Među tim merama su analiza rizika i organizacija savetovališta za zaposlene u cilju onemogućavanja sagorevanja na poslu.
Opširnije na portalu euractiv.rs.
